第三章医院(1 / 3)

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  沉慕白收到的任职通知,是到桐县担任县委副书记兼县长,比起在市政府的的工作来说,这是相对有实权的,而且认真造福百姓,很容易做出成绩,这算是上级对他的提携。
  他有着优秀的学历,个人能力和情商也是佼佼者,
  他的专业与桐县的发展定位较为贴合。
  上面这安排,其中的道理不言而喻。
  刚来到桐县上任之初,通常都是到基层走访调研,了解当地的风土人情,听听一些百姓的需求,结合当前的形势想一些发展思路。
  但是工作一直不是很理想。
  “这就是你们研究叁个月的策划书吗?”沉慕白发火了。
  他将手中的策划书摔在桌子上,严词厉声说着,整个会议室的气氛严肃而压抑。
  其他人低着头沉默缄言,焦躁不安的和旁边的相顾对视,用眼神交流。
  他们也是没有办法,谁不想做出点成绩,但是现实条件在那,发展不起来的呀。
  由于桐县县城特殊的地理及历史环境,县城的扩张面临诸多制约因素:
  目前的县城中心老城区,人口多,居住密度大,限制因素多,只能调整、疏导,分流人口出城,不能扩容;
  城西门外蓄洪区,吸纳居民能力差,近10年的发展成效甚微,城东门外且为省级风景名胜区及国家级森林公园,更不宜大规模开发建设;
  唯有地势及交通条件较好的城南门外,却又是经常发现历史遗址。
  种种限制,导致桐县县城的发展几乎被逼入“死胡同”若是县城整体搬迁,经济上更是不许可,可谓山穷水尽。
  县委书记还有几个月就退休了,人民也过的安逸,也不想给自己找事情,下面的人自然乐得清闲。
  沉慕白看到的那份策划书,是在几年前的策划书上修修改改的。
  谁也没真打算,就凭几张纸,桐县还能发生翻天覆地的变化不成。
  沉慕白面目肃然,目光锐利的扫视众人的各种小动作,而后缓缓却又不失力量说道:“桐县是一定要发展,这是社会发展的必然所致,大家要放长眼光看问题,不要被面前的障碍给吓到。坐在办公室里就能解决问题?”
  其他人看到县长给了台阶,连声附和道说会尽快出一个可行的方案。
  开完会,沉慕白疲惫的回到办公室,坐在办公椅上,手指撑着额头舒缓着疲惫。
  已经连续叁天不停的开会,走访,开会,调研……没时间怎么休息,
  此刻的安静已经是奢侈了,这对他来说已经是工作中的常态了。
  沉慕白的助理,周延就站在他办公桌前面汇报接下来的安排,
  由于文物局邀请的孙教授来桐县进行技术指导,
  过几日要去文物局去走访,正好和它们一起去拜访孙教授,表示尊重和感谢。
  ………………
  开着公务车,颠簸了半个小时,终于到达了目的地。
  一行人乌泱泱的朝着工地去,那样的气势和氛围,让人看到就知道非同一般。
  文物局的赵局长在前面带走,侧着身子在前面带路,但是他的注意力放在了中间的那个较为年轻的人身上,后面还跟着几人,气氛有些凝重,默默的没有人说话。 ↑返回顶部↑

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