重回1988之IT女王 第248节(1 / 4)

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  “啊??”安夏大惑不解, 她去实地考察,说要建云计算中心的时候,全市最大的那几位领导,都陪同参观,并且保证会鼎力支持。
  怎么最简单的第一步都做不了, 那还聊什么?
  安夏一个电话打过去, 接电话的大吐苦水:“你来签的时候, 产能是够的, 现在不够了。”
  据他说, 本市有三个电厂, 但是自打听说要合并成一个集团之后,三个电厂的产能忽然就降下来了。
  “呃?”安夏不理解。
  这是什么路数。
  “是合并, 但发电厂还是三个, 还是只留一个, 裁掉两个?”
  如果是后者的话,安夏能理解, 让你供电量跟不上, 不得不把三个都留下。
  对面叹气:“就是行政上的合并, 不影响工人待遇。不知道怎么回事, 就变成这样了。”
  如果电力设施不能到位, 为了建云计算中心之前做的各种勘测、选址, 投入的人力物力都白费。
  而且还要再找,也怪麻烦的。
  没签合同开挖前,紫金是爷。
  开挖之后,卡着工期的是爷。
  只要不是那个地方已经塌成了黑洞,安夏就得想办法挽救它。
  所以,安夏赶到地方,研究到底发生了什么事。
  事情很简单,就是三个厂的领导都想成为合并之后的话事人。
  于是他们要拼命表现,让高层看见他们带出来的厂子最牛逼。
  他们将这个伟大的梦想分拆到组。
  为了激励员工拼命干活,他们实行了班组竞争制,几个班组比谁节约煤多,谁的产能高。
  优秀班组有额外的奖金拿。
  然后,有趣的事情就发生了。
  同一个厂的班组与班组之间发生了火拼……
  上一个班组在快要交接班的时候,对炉子进行了降压。
  下一个班组为了尽快增加,就得往里多填煤。这样,消耗的煤量,就会比上一个班组多,自然就成不了优秀班组。
  这种情况,三个厂或轻或重,都有。
  于是,产能就不够了。
  “内斗这么严重的吗?”安夏完全不能理解,牡丹厂以前也没这样子过啊。
  文具厂和紫金科技更是从来没有这种邪门到极致的内斗。
  她还是觉得这事太邪门,便追问:“这事是怎么传出来的?会不会是别的原因造成,然后用这种法不责众的口径来搪塞,掩饰其他的严重管理漏洞?”
  “这个嘛……大家都知道啊。” ↑返回顶部↑

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