这个诡异三国游戏太凶残了 第804节(2 / 4)

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  光这一点。
  杭羽就不会同意。
  焱灵且不说也是炼器专家。
  自己一手培养起来的,用起来肯定会顺手一些,凭什么一来就锁定首席炼器师?
  如果只是这样也就算了。
  这位炼器专家还提出领地分红。
  他要求除符合职称级别的待遇外,还要求分享领地的利润分红,相当于以技术入股,成为领地的合伙股东。
  笑话。
  龙校长要入股。
  杭羽都委婉拒绝了。
  一个区区四阶炼器专家算个屁。
  难怪一时之间会有这么多高端生产职业者申请加入领地。
  他们归根到底还是看不起人族领,料定杭羽过去招不到厉害的生产职业者,所以借机狮子大开口,成为“圣苍新星”之领的合伙人,想以此为自己谋取名气或利益。
  “这种投机者没有谈判的必要!”
  杭羽直接中断了谈判。
  一个专家级的炼器师确实不简单。
  可杭羽相信随着名气传开,未来想招到这种级别的人物并非难事,就算招不到以领地资源分分钟也能培养一批。
  人族领对员工素质品行考核一贯严格。
  哪怕过去招人再怎么困难,这一点也是最核心的用人标准,宁愿选择老实诚恳的低级新人,也不选投机傲慢耍小聪明的高级大佬。
  不到半个小时。
  前来应聘的群星子民。
  已经增加到好几十个之多。
  小八快速分析解读了他们的履历身份,以及群星意志提供的真实信息,做了非常充足的背景调查,以臻选高素质员工,确保团队整体素质。
  不久之后。
  第一批人员筛选完毕。
  这些通过背景调查的群星子民,第一时间签订了试用契约,外加关于领地保密的群星誓约,随后开通传送正式降临到了领地当中。
  杭羽对小八的工作效率非常满意。
  这些工作换做一般人处理,起码也要好几天时间,可小八只要几分钟。
  “拜见领主!”
  十名种族各异群星子民向新老板行礼。 ↑返回顶部↑

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