这个诡异三国游戏太凶残了 第1116节（1 / 4）
这个数字已经相当夸张。
可实际上不止。
1贡献点换1精气。
本来就是杭羽领给予所有非天灾子民以及员工的福利。
杭羽领几乎所有员工，他们在获得工资以后，第一时间就会将魔晶换成贡献点，从而能从领地核心之中兑换更多精气。
甚至。
还有相当一部分员工。
不仅将工资兑换成贡献点。
他们还会从其他渠道获取魔晶。
然后再拿到领地之中兑换成贡献点。
以至于杭羽还得根据员工等级进行兑换限量。
这种集体付费打工的行为看似离谱，其实也足以说明精气资源的宝贵，杭羽对精气的定价远低于人们共识，所以才会将这项政策当成一个福利。
现如今生产团队规模日渐扩大。
预计每个月从员工身上赚取到的魔晶就能高达千万。
这对领地来说不算什么，无非是每个月多支出10亿精气，而10亿精气平摊到每一天的话，以领地目前日益增长的精气生产能力。
这点负担。
根本不值一提。
而领地的这项政策。
无疑极大加大了贡献点的消耗。
因为不仅是领地子民可以赚取贡献点换取精气。
天灾军培养兵团客卿供奉或土著人物，也可以通过消耗贡献点来达成目的。
玩家暂时无法用贡献点换取精气，却是可以用以给npc换取精气，足以让本就极紧缺的贡献点变得更加紧张，从而让贡献点的价值获得提升。
除了计划使用的11亿规模的精气丹。
杭羽领还拿出了大量库存的一二三阶属性药。
这部分总值也是千万魔晶级别的资产，足以在此次赶集中，交换到许多有用的好东西。
除了消耗型的药品。
杭羽手里还有一些图纸。
这些四五阶图纸尽管对杭羽领的作用不大，可如果拿到领主交易市场之上，却是能迎来无数领主的疯狂抢购。
“很好！”
“有这些！” ↑返回顶部↑
可实际上不止。
1贡献点换1精气。
本来就是杭羽领给予所有非天灾子民以及员工的福利。
杭羽领几乎所有员工，他们在获得工资以后，第一时间就会将魔晶换成贡献点，从而能从领地核心之中兑换更多精气。
甚至。
还有相当一部分员工。
不仅将工资兑换成贡献点。
他们还会从其他渠道获取魔晶。
然后再拿到领地之中兑换成贡献点。
以至于杭羽还得根据员工等级进行兑换限量。
这种集体付费打工的行为看似离谱，其实也足以说明精气资源的宝贵，杭羽对精气的定价远低于人们共识，所以才会将这项政策当成一个福利。
现如今生产团队规模日渐扩大。
预计每个月从员工身上赚取到的魔晶就能高达千万。
这对领地来说不算什么，无非是每个月多支出10亿精气，而10亿精气平摊到每一天的话，以领地目前日益增长的精气生产能力。
这点负担。
根本不值一提。
而领地的这项政策。
无疑极大加大了贡献点的消耗。
因为不仅是领地子民可以赚取贡献点换取精气。
天灾军培养兵团客卿供奉或土著人物，也可以通过消耗贡献点来达成目的。
玩家暂时无法用贡献点换取精气，却是可以用以给npc换取精气，足以让本就极紧缺的贡献点变得更加紧张，从而让贡献点的价值获得提升。
除了计划使用的11亿规模的精气丹。
杭羽领还拿出了大量库存的一二三阶属性药。
这部分总值也是千万魔晶级别的资产，足以在此次赶集中，交换到许多有用的好东西。
除了消耗型的药品。
杭羽手里还有一些图纸。
这些四五阶图纸尽管对杭羽领的作用不大，可如果拿到领主交易市场之上，却是能迎来无数领主的疯狂抢购。
“很好！”
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