第13章(3 / 3)

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  “林首席做的决定,和我做的决定,份量不一样,林首席的决定,董事会总是要着重考虑一下的。”姜温说。
  林熄轻轻一哂:“会说话。”
  “事实如此。”姜温说,旋即话锋一转:“首席,能不能给我加工资?操最多的心拿最少钱,命也太苦了。”
  林熄只说:“你替王承麟提的请假申请,我同意。”
  “好好好。”短暂的气氛缓和后,姜温说:“多谢林首席体谅了。”
  第13章 新手训练
  神州科技公司管理条例第三篇雇佣兵管理条例新兵守则第十二条:新兵必须经过适应训练,为期四十天,共三期,合格方可正式成为神州科技公司雇佣兵。
  神州科技公司管理条例第三篇雇佣兵管理条例新兵守则第十三条:适应训练每期考核分为a-e五个等级,任一期训练等级评定为e即遭淘汰,三期训练等级评定都为a,适应期后编入a级雇佣兵。其余等级分批次编入雇佣兵b—e级,详见下条。
  贺硝指尖在a上圈了圈,抬眼说:“我这两天问了这里的老雇佣兵,所有参与峰会任务的雇佣兵都是从a+等级中选出的,a+等级在神州只有二十五个人,每次参与峰会任务的最多有十个,称为top protector,神州的雇佣兵把tp认为是最高荣耀。”
  温斯顿抽着烟:“也就是说,我们要在五个月内成为top protector。”
  贺硝点点头。
  “最快的方法就是拿全a,然后直接成为a级雇用兵。”白怀看了看周围,偌大的准备厅里塞满了人:“但不容易,我看过报名系统里的名单,参加这期适应训练的就有一千多个人。而且这一批新人很特殊,大约有一百来人编号很靠前。我黑了一下他们的后台身份认证,他们是二代战争中去过前线的老兵,那时候资源抢夺得最厉害,他们参与过的资源争夺战可能比很多现有正式雇佣兵都要多,只是因战时受了伤,进入休眠舱直到现在才痊愈。”
  温斯顿把烟头扔在地上踩灭:“错过这一次,就要再等五年。”
  “别忘了我们来这的目的。”贺硝说:“再不济,总不能让这群神州的雇佣兵看不起我们吧。”
  “贺哥说的对。”叶彰坐在白怀身边:“至少我们是个团队呀,比他们好多了。”
  “小叶聪明了,”贺硝说:“我们是个团队,是h7里的幸存者,也是相柳手下的幸存者,那么多人死不瞑目,这是我们唯一的机会,我们不能空手而归。”
  白怀揉了揉头发,半晌,叹了口气,下定了决心:“就这么办吧。”
  贺硝环视一圈,眼神坚定:“为了我们,为了h7,也为方舟237难民营。”
  “为了大家。”温斯顿说。
  集合铃响起,四散的雇佣兵集结在一起,原本空无一物的训练室四周虚拟墙壁影像消失,露出了后面的透明训练舱。 ↑返回顶部↑

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