重生2011，二本捡漏985 第1215节（3 / 4）
这下部分人不淡定了，只以为下一波裁员要来了。
而部分高层也敏锐地发现这一问题。
尤其是一向心细的弗兰茨·昆汀，更是面色锐变：
“不对劲，很不对劲，之前裁员10%，弄得人心惶惶，有人离职都正常。”
“可现在裁员都结束了，怎么还不断有人离职？而且都是研发部门！”
“甚至很多是研发小牛，核心岗位！”
“不对劲！”
弗兰茨·昆汀越想越不对劲，连忙进行了一系列调查。
登时心惊不已：“该死，竟然是星逸科技的手笔！”
“不仅之前裁员的10%研发工程师被星逸半导体拿下，最近辞职的，也都是被他们挖走了。”
“麻烦大了！”
“不行，我得尽快去找董事长汇报这事！”
弗兰茨·昆汀连忙找上雅各布，刚想开口，雅各布却是抢先一步：
“裁员的事你干得不错，很好。但打压星逸半导体的事，出现的纰漏太大，让我们损失过于惨重。“
“这样吧，今后你就负责人事部门，就负责裁员的事！”
弗兰茨·昆汀一片心寒：“……”
原本想提醒董事长的事，现在都在犹豫了。
第582章 高通大厦将倾，苹果凛冬将至！
君以国士待我，我以国士报之。
弗兰茨·昆汀发现星逸半导体挖人的动作之后，第一时间找上董事长，就是想提醒雅各布高度重视这事。
防止核心研发人员都被星逸科技挖走，掏空，高通大厦将倾！
可以说，一心都是为了高通！
可雅各布呢？又是怎么对自己的？
直接让自己负责人事部，负责裁员的事！
在一个公司，不同的事业部代表着不同的发展，不同的未来。
后勤，人事，供应链，渠道等等，这些都没多少发展。
弗兰茨·昆汀之前负责的是最核心的芯片研发部门，后来连大客户开拓，都是他一肩挑。
妥妥的高通下一任接班人待遇。
可现在呢？
调离核心部门，去人事部！ ↑返回顶部↑
而部分高层也敏锐地发现这一问题。
尤其是一向心细的弗兰茨·昆汀，更是面色锐变：
“不对劲，很不对劲，之前裁员10%，弄得人心惶惶，有人离职都正常。”
“可现在裁员都结束了，怎么还不断有人离职？而且都是研发部门！”
“甚至很多是研发小牛，核心岗位！”
“不对劲！”
弗兰茨·昆汀越想越不对劲，连忙进行了一系列调查。
登时心惊不已：“该死，竟然是星逸科技的手笔！”
“不仅之前裁员的10%研发工程师被星逸半导体拿下，最近辞职的，也都是被他们挖走了。”
“麻烦大了！”
“不行，我得尽快去找董事长汇报这事！”
弗兰茨·昆汀连忙找上雅各布，刚想开口，雅各布却是抢先一步：
“裁员的事你干得不错，很好。但打压星逸半导体的事，出现的纰漏太大，让我们损失过于惨重。“
“这样吧，今后你就负责人事部门，就负责裁员的事！”
弗兰茨·昆汀一片心寒：“……”
原本想提醒董事长的事，现在都在犹豫了。
第582章 高通大厦将倾，苹果凛冬将至！
君以国士待我，我以国士报之。
弗兰茨·昆汀发现星逸半导体挖人的动作之后，第一时间找上董事长，就是想提醒雅各布高度重视这事。
防止核心研发人员都被星逸科技挖走，掏空，高通大厦将倾！
可以说，一心都是为了高通！
可雅各布呢？又是怎么对自己的？
直接让自己负责人事部，负责裁员的事！
在一个公司，不同的事业部代表着不同的发展，不同的未来。
后勤，人事，供应链，渠道等等，这些都没多少发展。
弗兰茨·昆汀之前负责的是最核心的芯片研发部门，后来连大客户开拓，都是他一肩挑。
妥妥的高通下一任接班人待遇。
可现在呢？
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