重生2011,二本捡漏985 第1219节(2 / 4)

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  弗兰茨·昆汀神色复杂地看了邦尼·尼尔一眼。
  邦尼·尼尔面色变得惨白,连忙道:“总监,我没事了,就当我今天没来过。”
  弗兰茨·昆汀满意地点点头:“这就对了。有的时候该犯浑的时候,就犯浑。这样追究下来,最多是失误,而且是给公司省钱的失误,不会有太大的后果。”
  “但在这个节骨眼上,整个集团都在开源节流,我们还一板一眼地签竞业协议,大肆花钱,那就容易被盯上。一旦被盯上,那就……”
  “那就会被优化!”
  邦尼·尼尔心神胆寒,连忙道:“总监,我懂了,感谢总监指点。接下来我全力配合。”
  “嗯,去吧。”
  见邦尼·尼尔离开,弗兰茨·昆汀长长地松了口气:“又忽悠走了一个,不知道还能持续多久。”
  ‘好在星逸半导体那边加快了挖人速度,这是好事啊。’
  但好景不长,五日后,还是东窗事发了。
  此次发现这一事件的,还是高通研发总监霍尼·尼尔森!
  他为了加快骁龙810的研发,正准备集结精锐,亲自攻坚,并且点名了几位实力强大的大将,一起研发。
  却不料,这几人都离职了!
  这让霍尼·尼尔森震惊不已!
  这几人可都是高通的资深研发工程师,虽然不是项目经理,却是十足的骨干。
  假以时日,都有可能独当一面,成为项目经理,未来有希望成为总裁的存在。
  之前的骁龙800,都是这几人研发的。
  可现在,竟然离职了!
  而作为总监,他竟然不知道!
  怎么会这样?
  按理说,这种级别的离职,人事部不应该通知他这个研发总监吗?
  怎么一点消息都没有?
  不过霍尼·尼尔森并未冲动,相反,他立即开始调查整个事件。
  结果不查不知道,一查吓一跳。
  最近离职的研发工程师可不是一般地多,而且很多都是最核心岗位!
  更主要的,这些人连竞业协议都没签!
  这不对劲,完全不对劲!
  霍尼·尼尔森瞬间意识到事情大条了:“该死,这些人在裁员后离职的,让我们麻痹大意,误以为是裁员的正常流动。却不想,离职的都是核心研发岗!”
  “该死!”
  “法克!” ↑返回顶部↑

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