医疗系学霸 第1384节(3 / 4)

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  院长办公室的一个人道:“投简历的人不少,可质量好的基本上没有,投简历的多是本省一些地级市医院的主任。”
  “而如果有好的,本院区也会优先考虑了。”
  “更多的简历,都是应届和往届博士,以及一些中级职称的主治。”
  副高职称,哪怕是副主任医师,大多都是一些医院的核心骨干,甚至是地级市医院和县医院里的领军人才。
  可不会轻易走动。
  像知名的大教授,那更是各大医院挖锄头的香饽饽,真遇到了好的人才,本院区也不会视而不见!
  “唉…要人不给人,想找几个人还得吃剩下的,这个院长太难当了!”廖家园听到这里完全泄气了……
  方子业在手术周转等待下一个病人开台之前,接到黄晓薇的电话后,笑着道:“搞临床就要承担临床的压力和责任,搞行政也要承担起行政相关的压力。”
  “大家都是牛马,不过是变换了一种形式而已。”
  “除了少数的咸鱼岗之外,没有一份工作是容易的。”
  “护士长,那廖院长没多说什么吧?比如说真让我去急诊科什么的……”
  方子业这边才安定下来,可不希望廖家园脑门子一热发什么疯。
  不管什么情况,急诊科和儿科,方子业都是不可能去的,哪怕是改行,都不去这两个科室。
  临时承担一些急诊抢救任务与去这两个病区工作,是两回事。
  “那没有,方主任。”
  “廖院长也没同意周建平教授的提议,这种提议都提了很多次,每次都是这么无疾而终。”
  “但陈国锋和周建平教授两人却每次都会提一下,估计是真为了挖方主任您,另外也是为了解释自己科室目前的人手不足而诉苦。”黄晓薇帮着分析了一句。
  “谢谢你啊,薇姐。”
  “我这边快要开台了,您先回病房里去,以后有空了我们再聊。”黄晓薇既然没有其他要紧的事情,方子业这边就主动结束了话题。
  挂断电话后,方子业的眉头瞬间紧皱起来!
  低声喃喃道:“廖院长啊廖院长,你可不要为了什么数据好看就搞什么幺蛾子啊?”
  方子业以前就和廖家园接触过,不过当时廖家园只是中南医院的副院长,倒是没有现在这么大的直系压力。
  现在作为新院区的院长,上面的领导肯定也会给他更多压力,比如说急诊科的抢救率必须稳定在什么水平……
  廖家园如果觉得依靠目前的急诊科结构没办法完成任务,就真要把他调过去的话。
  医务科的职能是要高于骨科内部的人事排布的。
  不过,方子业也是个自由人,他可以选择去,也可以选择不去。
  如果非要强行排的话,方子业也只能往本院区跑,甚至往外跑了。
  一般来讲,新任了主任和新任了院长的人,短期内都会出现一定程度的‘心理变态’。
  这是因为面临的压力的种类和形势不同了,所以考虑问题的角度也不同。
  …… ↑返回顶部↑

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