重生八三修道种田 第595节（4 / 4）
辛治把手掌都拍红，激动道：“这总经理能让？老辛家找不出比你更优秀的。”
“诶。”辛祥叹道，“就是说，别把青云当包袱，当成大叔糖厂的爹，事事都看它脸色，经它允许，而是要大胆开拓，努力把产品卖出去，把公司做好，有什么可能是以后的事，不是现在要考虑的。”
辛治点头：“大叔糖厂必须真正能自己撑起来，不要动不动在危险边缘，总得要青云支援。实打实讲，辛大叔糖果好歹是地区小有名气的公司，为什么就不能有自己健全的组织架构，吸引有能力的管理和技术？非要青云派遣职工，临时支援和长期顾问。”
“大家觉得大叔糖厂没有前途？”
“就算没有前途，一能向青云集团推介人才，二能获得股权激励，短期过渡当个踏板也不行吗？真就烂到无可救药么。”
“那就是工资待遇不行，比青食差很多，导致青食选不上的也不愿意来。”
“大差不差，全陈清都鼓励发展食品行业，必然导致对相关人才的虹吸，食品公司挑人，人也挑食品公司，如果大叔糖的综合条件占不到良好排名，自然就只能捡剩下的。反过来，只要展现出上升的势头，一定会吸引人才聚集，当年青食也是如此。 ↑返回顶部↑
“诶。”辛祥叹道，“就是说，别把青云当包袱，当成大叔糖厂的爹，事事都看它脸色，经它允许，而是要大胆开拓，努力把产品卖出去，把公司做好，有什么可能是以后的事，不是现在要考虑的。”
辛治点头：“大叔糖厂必须真正能自己撑起来，不要动不动在危险边缘，总得要青云支援。实打实讲，辛大叔糖果好歹是地区小有名气的公司，为什么就不能有自己健全的组织架构，吸引有能力的管理和技术？非要青云派遣职工，临时支援和长期顾问。”
“大家觉得大叔糖厂没有前途？”
“就算没有前途，一能向青云集团推介人才，二能获得股权激励，短期过渡当个踏板也不行吗？真就烂到无可救药么。”
“那就是工资待遇不行，比青食差很多，导致青食选不上的也不愿意来。”
“大差不差，全陈清都鼓励发展食品行业，必然导致对相关人才的虹吸，食品公司挑人，人也挑食品公司，如果大叔糖的综合条件占不到良好排名，自然就只能捡剩下的。反过来，只要展现出上升的势头，一定会吸引人才聚集，当年青食也是如此。 ↑返回顶部↑