穿越七零,随军养娃当惬意咸鱼 第137节(2 / 4)

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  梁厂长办事效率很高,一个上午就写好报告,下午就找到上级领导说明情况,把他查到的问题向上级汇报。
  上级听说是职场霸凌,还事关军属。
  都很重视这件事,军属搞分裂,是万万不能接受的。
  立马派人下来调查。
  调查结果很快出来,不管是家属还是退伍军人,都被带去单独问话。
  大家都积极认错,检讨自己的错误。
  只有谭艺态度嚣张,趾高气扬,说自己是谭军长的侄女,她唐芷是什么东西。
  把杨嘉意弄来就算了,好歹是个大学生。
  这次更过分,还想介绍一个什么都不懂的小屁孩来,不欺负她欺负谁啊。
  她唐芷以为把自己的人慢慢覆盖财务处,以后把李念君培养起来了,就把她谭艺踢出去,门都没有。
  谭艺不服,明明是她陪这个工厂成长起来的,财务组长甚至主任都应该是她谭艺。
  凭什么都被唐芷的人霸占。
  也就杨嘉意蠢,被她三言两语就吓得以为李念君会取代她的位置。
  再承诺她会在她叔叔谭军长面前为孔景舟美言几句,杨嘉意立马就叛变和她站在同一条线上了。
  调查组人员看到调查结果,都摇头叹气。
  为谭军长不值,谭军长兢兢业业勤勤恳恳,出生入死,走到这个位置,这下,被他侄女拖累了。
  把调查结果如实呈上去。
  亲属避嫌。
  经各上级领导开会讨论,因为小君没有受到肉体伤害,只是精神伤害。
  律法没有明确规定,冷暴力的惩罚方式。
  谭艺作为主犯,认错态度不积极,革职处理。
  杨嘉意作为组长,不帮助同事融入,还带头冷落手下员工,多疑善妒,还疑似贿赂,所以也是革职处理。
  其他人是从犯,认错态度积极,写检讨书,留下观察,如有再犯,再做处理。
  财务部还剩一个也是后勤处调来的,唐芷申请把她调回后勤处了。
  要重组就重组的彻底一点,留下一个,难保又出一个叛徒。
  杨嘉意没想到处理结果这么快就出来了。
  从调查到出处理结果,不过三天。
  梁厂长通知她们收拾东西走人的时候,她手脚都是软的。
  这两天孔景舟不在,还不知道这件事,等他回来,她该怎么交代?
  她不是没想过去和唐芷解释,但不管是唐芷还是沈华,都没理她。 ↑返回顶部↑

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