第149章(3 / 3)

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  得不到萧康的回答, 组长并不意外,她抬起下巴,唇角勾着一抹讥诮的弧度:“你又开小差,刚写完的检讨,还没过几天呢,就又忘了?
  “哦——”组长像是突然想起了什么,“也是,年纪大了,记性就会变差。不过上了年纪的人,应该玩儿不懂电脑了吧?那这次的检讨,你就手写吧。”
  ——鲸朔的企业文化,犯错不扣钱,但要写两千字的检讨。
  负责「批阅」的员工都认真看,会挑错字,一份检讨里如果超过五个错别字,整篇重写。如果和犯的错毫无关联,整篇重写。
  批阅合格的检讨进入档案室,未来抽查时要是抽查到不小心、或是故意通过的不合格检讨,那惩罚的后果就严重了。
  这个企业文化之所以能够运行起来,就是因为犯错的大部分都是技术骨干或是领导,而负责「批阅」的员工是实习生、新员工。
  带着将领导拉下「神坛」的心态,也是抱着一种能看到比自己更厉害的人在自己面前出糗的隐秘快/感,新来的人,尤其是大学刚毕业的小孩,都愿意仔细认真地检查前辈的检讨。
  萧康是写检讨的老熟人了。这么多年下来,她没写十万字,也有八万字了。
  她看着组长讥诮的脸庞,心里也在嗤笑。
  组长和她同期进入,不过是会拍顾珺意的马屁,把顾珺意哄得服服帖帖,因此这位组长还一次检讨都没有写过。偶尔几次来检查过萧康写的检讨。
  组长见萧康一直沉默,笑容也慢慢地转变为幸灾乐祸。
  就在组长张开嘴即将说出第一个字的时候,萧康不知道从何而来的勇气,假装从容地在笔记本上翻了翻,水笔在手里转了一圈:“我本来不想说,因为那要害得你写检讨。”
  组长的笑容僵在脸上,转而用一种探究的眼神看向萧康。
  “刚才王工在汇报的时候说,自动寻路在上下交叉路口的决策成功率是92.1%。”萧康看了一眼组长身后的ppt,随便挑了一个数字念出来,“但我今天早晨重新验算的时候发现应该只有87.6%。”
  这也是她随口报出的数字。
  “上周的测试环境只有周四下午的那一场,因为人手不全,核算没有经过三人,所以是唯一有可能出错的一场。”
  萧康直视着组长的眼睛,一字一句地说:“组长,那一场是你负责的。”
  她放下手里的水笔,将手收回放在大腿上以掩盖自己不断颤抖的手指:“如果按照92.1%的错误数据进行推进,下一阶段的研发将会产生一成左右的额外成本,组长。”
  她深吸一口气,尽量让声音平稳地说出最后一句话:“这个问题,我本想在会议后向你汇报。 ↑返回顶部↑

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