第2282章 浪费率不能超过百分之三!(2 / 3)

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  “当初收购之后,我们觉得英方的管理人员应该不错,所以就没有改动。”胡志彪道,“考核过了,他们的得分也很高。”
  杨飞道:“管理人员没有问题的话,那问题又出在哪里?”
  “英方的管理者,全部采用电脑控制原料,所有的程序,包括工厂食材的采办,也是严格通过电脑计算的,每天需要买多少菜,做多少份饭,很精准的。”
  “是吗?”杨飞笑道,“这样的话,那贪污应该是很难的事。”
  “一切收支都是透明的,谁想贪污也很难。而且我方也有管理人员,对每一项开支都有监督。”
  “既然这么严格,成本为什么降不下来?这种产品,又不只有我们在做,既然别人能靠它赚钱,难道我们就不行吗?”
  “管理这门学问,太高深了。所以不是谁做企业都能做活的。我以前就做亏了。钱是赚了不少,但最后还是亏。”
  杨飞道:“那倒是。管理方法十分重要。”
  到达工厂,杨飞当即对整个管理体系进行深入细致的了解。
  的确像胡志彪所说,这家工厂的英方管理者,很崇拜电脑,凡事都通过电脑来进行精确的操控。
  在电脑里,一切收支,都一目了然,报表打印出来也是毫无破绽。
  但最后一算账,还是亏。
  在世人的印象中,美、日、英这些发达国家的管理水平,自然是世界一流水平的,在企业管理上,这些国家也是以老大自居。
  杨飞看了电脑里的数据,没有发现问题。
  电脑里要是有问题,也早就被发现了。
  杨飞把工厂的人事、财务、生产经理等主要部门负责人都喊到一起,问了一些实际情况。
  在一问一答之间,杨飞很快就发现了问题。
  “员工有多少?你再说一遍。”
  “八百零一十七人。”
  “需要这么多人吗?”杨飞道,“现在是几班倒?每个班多长时间?”
  “三班倒。每个班八小时。”
  “生产任务都能完成?”
  “轻松完成。”
  “越完成越亏?”
  “……”
  杨飞道:“人太多了!把人减到两百!”
  “两百?”人事部经理吃了一惊。
  杨飞道:“这么小的工厂,有两百个人完全够了。很多岗位都是可以兼任的,外国人喜欢精细化管理,什么工作都分得很细。在国外,他们可以这么做,但在我们国内行不通!”
  “为什么呢?老板?”
  “因为国外的产品卖得贵!而我们的产品,售价往往只有他们的五分之一,所以,我们的成本,也必须控制在他们的五分之一左右,才能盈利。成本最大的一项,就是人工的支出。所以,你必须把工人削减,两百就够了!” ↑返回顶部↑

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