重生大富翁_分卷阅读_2696（1 / 4）
“全面负责移动事业群的未来发展。”
“张总，走吧，跟我一起去你说的那个谭靓女那边办理入职手续。”
眼看着三人就要出门，黄家宁慌张了，开始耍起来了无赖：“苏总，你不能这样欺负我们小公司！”
“难道你们大正集团没有合约精神了吗，不是号称最信誉的企业吗。”
“为什么要跟我解除合同，我做错了事情，那也是我们私下里面的事。”
‘在跟你们合作的这两三年的时间里，我一直都在按照你们大正集团的合作要求在做。’
“甚至有时候半夜你们加班，说机器坏了，我们员工叫不来，我都会亲自过来。”
“请问一下，我哪里做错了。”
“就不惧我告你们吗。”
苏启深吸了一口气，回头望着他：“你可以试试来告我们。”
“法律面前人人平等，你可以去高，我们的律师团队会跟你的周旋。”
“法律怎么判，我们就怎么服从，刚刚我也说了，违约金我一分都不会少给你。”
“只要求你滚蛋，明白？”
“还有，别在面前诉苦你多么的不容易，换做是任何一个供货商，他们不会比你做的差。”
“我只要一句话出去，明天这栋楼里面就会来一堆的办公用品供货商。”
“我给了钱给你，你就该给我该有的服务，你为我服务不是义务，也不是在感情帮助。”
“请你正视这个问题。”
黄家宁这下脑袋马上冷静了下来，突然意识到，面前站着的不是大正集团的高管，也不是其他的普通老板。
而是苏启！那个可以跺一跺脚，自己就要跌入到无比黑暗中的苏启。
赶紧闭嘴不在说话。
苏启他们三人也走出了休息室，三人一走黄家宁就跌倒在了地上。
。。
人事部这边，按照相关规则，张龙可以直接上岗，因为是老板看中的人，不需要走那么多复杂的流程。
至于梁权，他则需要通过内部学院。
内部学院一来是考核，考核的内容其实不是工作内容，主要还是一个人品的问题。
还有一个就是正确价值观的培训，任何也一个新员工必须要了解大正集团的公司文化后才能够入职。
这是规矩，苏启要的是过来融入大正集团公司文化的人。
而不是想着过来改变大正集团文化的人。
说白了，你进来就要的按照大正集团的规矩办事，把你以前所知道都一些东西给全都丢了。
这对于梁权这种走到了悬崖边上的人而言其实就等于是一个流程。 ↑返回顶部↑
“张总，走吧，跟我一起去你说的那个谭靓女那边办理入职手续。”
眼看着三人就要出门，黄家宁慌张了，开始耍起来了无赖：“苏总，你不能这样欺负我们小公司！”
“难道你们大正集团没有合约精神了吗，不是号称最信誉的企业吗。”
“为什么要跟我解除合同，我做错了事情，那也是我们私下里面的事。”
‘在跟你们合作的这两三年的时间里，我一直都在按照你们大正集团的合作要求在做。’
“甚至有时候半夜你们加班，说机器坏了，我们员工叫不来，我都会亲自过来。”
“请问一下，我哪里做错了。”
“就不惧我告你们吗。”
苏启深吸了一口气，回头望着他：“你可以试试来告我们。”
“法律面前人人平等，你可以去高，我们的律师团队会跟你的周旋。”
“法律怎么判，我们就怎么服从，刚刚我也说了，违约金我一分都不会少给你。”
“只要求你滚蛋，明白？”
“还有，别在面前诉苦你多么的不容易，换做是任何一个供货商，他们不会比你做的差。”
“我只要一句话出去，明天这栋楼里面就会来一堆的办公用品供货商。”
“我给了钱给你，你就该给我该有的服务，你为我服务不是义务，也不是在感情帮助。”
“请你正视这个问题。”
黄家宁这下脑袋马上冷静了下来，突然意识到，面前站着的不是大正集团的高管，也不是其他的普通老板。
而是苏启！那个可以跺一跺脚，自己就要跌入到无比黑暗中的苏启。
赶紧闭嘴不在说话。
苏启他们三人也走出了休息室，三人一走黄家宁就跌倒在了地上。
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人事部这边，按照相关规则，张龙可以直接上岗，因为是老板看中的人，不需要走那么多复杂的流程。
至于梁权，他则需要通过内部学院。
内部学院一来是考核，考核的内容其实不是工作内容，主要还是一个人品的问题。
还有一个就是正确价值观的培训，任何也一个新员工必须要了解大正集团的公司文化后才能够入职。
这是规矩，苏启要的是过来融入大正集团公司文化的人。
而不是想着过来改变大正集团文化的人。
说白了，你进来就要的按照大正集团的规矩办事，把你以前所知道都一些东西给全都丢了。
这对于梁权这种走到了悬崖边上的人而言其实就等于是一个流程。 ↑返回顶部↑